第347章

    “是这样的，陈部长。”
    “我的秘书张成，跟了我也有些年了。”
    “我这不是听说，长平镇的宣传委员，好像提出辞去领导职务了。”
    “所以，就想着让张成，下去锻炼锻炼。”
    “看陈部长，能不能帮忙安排一下。”
    雷云正也没拐弯抹角，直接向陈祥提出了外放提拔张成的事。
    “行，雷部长，等下次调整干部的时候，我做进计划。”
    “不过，能不能通过，那得韩书记决定。”
    陈祥一脸笑容，说道。
    县领导的秘书，干到一定年限，外放提拔任职，几乎是不成文的规定。
    陈祥自然不会因为这个，去得罪雷云正。
    雷云正想外放自己的秘书，那就给做上计划呗。
    反正通不通过，那就不是他组织部长的事了。
    “那就谢谢陈部长了。”
    雷云正见陈祥答应的这么痛快，不由赶忙道谢。
    虽然他在云海县，位高权重，连县委书记和县长都不放在眼里。
    可有一点，却是他无法左右的。
    那就是人事的调整。
    人事权，一向是掌控在县委书记的手里。
    雷云正再强硬，再霸道，在人事方面也插不上手。
    他不愿意去求韩向荣，那就只能找陈祥了。
    何况，区区一个副科，他也不认为陈祥会驳他的面子。
    现在，见陈祥答应了，他也就放心了。
    至于韩向荣那里，理应不会提出反对意见。
    毕竟，这是安排领导的秘书。
    所有县领导，都看着呢。
    要是韩向荣，否了他雷云正秘书的提拔，那让其他县领导怎么想？
    等他们的秘书提拔时，是不是也有可能被否？
    这样的局面，是任何一个县领导，都不允许出现的。
    否则，今日是他雷云正的秘书提拔不成。
    明天，就有可能是他们其中任何一人的秘书，无法外放。
    因此，韩向荣要是敢提反对意见，那就是与全县的领导过不去。
    韩向荣只要不傻，就绝对不会做这种自绝于人的事情。
    “陈部长，晚上有没有时间？”
    “一起出去喝两杯？”
    雷云正向陈祥，一脸热情的发出邀请。
    算是感谢陈祥，帮了他这个忙。
    陈祥闻听，则是叹了口气，说道。
    “感谢雷县长的盛情相邀。”
    “不过可惜，我走不开啊。”
    “今天晚上，还得加班，有个大材料，明早得给韩书记。”
    “等下次吧，下次我请雷县长。”
    雷云正见状，也没再勉强。
    陈祥是韩向荣的人，能够答应将张成的提拔列入计划，已经很不错了。
    和他一起吃饭，那是断然不可能的。
    雷云正也只不过是客气一下而已。
    “那行，陈部长。”
    “你这么忙，我就不打扰你了。”
    “咱们来日方长！”
    说着，雷云正起身告辞。
    陈祥赶忙起身，与雷云正握手，将雷云正送出了办公室。
    雷云正走后，陈祥赶忙将张成的调整计划，记了下来。
    以防止事多忘了，无形中得罪雷云正。
    这对陈祥来说，只是一个小插曲。
    雷云正走后，他继续看长平镇报上来的经验材料。
    可是，越看越觉得不对劲。
    整篇材料，辞藻华丽，官话套话连篇，又空又大。
    从头到尾，似乎都在写镇党委和党委书记赵其东，如何重视，如何筹划部署，如何运筹帷幄。
    对于一些实质性的东西，却是一笔带过，语焉不详。
    这哪里是经验材料啊。
    怎么看，怎么像一篇赵其东的个人先进材料。
    别说在全县范围，进行推广了。
    就是韩书记那，都过不了关。
    “这赵其东，搞什么嘛！”
    陈祥一脸不满，打电话将刘科长叫了过来。
    “我们要的是经验材料，是在全县范围内可以推广宣传的方法论。”
    “不是他赵其东个人的事迹报告会。”
    “让他们重写！”陈祥没好气的说道。
    刘科长点了点头，说道。
    “好的，部长。”
    “其实，我看了之后，就觉得不行。”
    “而且，我已经跟长平镇组织人事办沟通过了。”
    “他们那个女干事说，本来的版本不是这样的。”
    “可是，赵其东那里没通过。”
    “这是赵其东让党政办改的，他们也没办法。”
    “有这事？”陈祥闻听，不由眉头一皱。
    这赵其东，在搞什么？
    你一个镇党委书记，至于嘛？
    就一个经验材料，还要这么突出自己，将功劳全揽自己身上。
    “你找长平镇组织人事办，把他们原先的材料要过来看看。”
    “如果可以的话，我来跟赵其东沟通。”
    “好的，部长，我这就去要！”刘科长说完，赶忙回办公室，找乔雅洁要了最开始的那个版本。
    打印出来后，拿给了陈祥。
    陈祥戴着眼镜，仔仔细细的看了一遍后，不由满意说道。
    “这才是经验材料嘛。”
    “不但有事实有依据，而且还有总结分析。”
    “写这篇文章的人，还是很有水平的。”
    “这是谁写的，知道吗？”
    陈祥不由向刘科长问道。
    “写这材料的叫乔雅洁，是长平镇组织人事办的一个女干事。”
    “江城大学的高材生，去年分配到长平镇的。”
    “还是江城大学的高材生？”陈祥一脸惊讶。
    “小刘，你关注一下这个乔雅洁。”
    “现在，能写大材料的年轻人可不多。”
    “咱们部里，也该培养个笔杆子了。”
    “到时候，就算你提拔到别的岗位，也有人能接你的班。”
    “不行的话，就把她调过来！”
    刘科长听到这话，心里一阵激动。
    陈部长这是在暗示自己，只要有了接班的，自己就可以提拔了？
    那他可得赶紧把乔雅洁弄到组织部。
    到时候，乔雅洁接了自己的班，陈部长就不怕来了大材料没人写。
    便可放心让自己提拔到其他领导岗位了。
    “好的，部长。”
    “我明白！”
    刘科长立刻答应道。
    “那材料的事，您看？”
    陈祥本来是准备给赵其东打电话，让他们报原来这个。
    可现在知道了材料是乔雅洁写的，而且他还准备用乔雅洁呢。
    要是给赵其东打电话说这事，赵其东势必会以为乔雅洁向组织部打小报告了。
    到时候，可能就会为难乔雅洁。
    想到此，陈祥说道。
    “把材料打回去。”
    “另外，你告诉长平镇的组织委员，我们要的是经验材料，不是个人事迹报告。”
    “给他们限定时间，让他们重新报！”
    “一直到报上最初那份材料为止！”
    “否则，一缕驳回！”
    “明白，部长，我这就去办！”刘科长答应一声，回了办公室。
    然后，把电话打给了刘东宇。
    将经验材料的事，说了一遍，便专门强调，陈部长看了很不满意。
    让他们重新报送，下班前必须报上来。
    刘东宇听完，真是一阵为难。
    他也知道，这经验材料肯定不合适。
    可关键是，这是赵其东授意岳华这么改的啊。
    现在被打回来了，让他们重报。
    这到底谁来写啊？
    组织人事办，还是岳华？
    刘东宇叹了口气，站起身来。
    还是去请示赵其东吧！